Effizienz im Home-Office und im Büro

Letzthin sprach ich mit den Inhabern eines grossen Architekturbüros über ihre Erfahrungen im Home-Office. Sie meinten: "Es ist interessant: Die erfahrenen Architektinnen und Architekten sind im Home-Office effizienter, weil sie konzentriert arbeiten können und in ihren Denkvorgängen nicht immer mit Fragen unterbrochen werden. Die Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger aber tun sich schwer und wirken oft etwas verloren, da sie auf permanente Unterstützung angewiesen sind, um zielgerichtet zu arbeiten."

Eigentlich geht es bei der Fragestellung um zwei Dinge: Erstens, wie können erfahrene Mitarbeitende im Büroalltag permanente Unterbrechungen im Arbeitsfluss reduzieren, um auch dort effizient zu arbeiten? Zum zweiten, wie stelle ich als Führungskraft sicher, dass die unerfahrenen Personen, egal ob im Home-Office oder im Büro, vom Wissen der langjährigen Mitarbeitenden profitieren können. Im Folgenden deshalb einige Tipps, wie Sie im Büro und im Home-Office effizient bleiben und gleichzeitig Ihre Mitarbeitenden wirkungsvoll unterstützen.

•    Blocken Sie in ihrer Agenda Zeiten, in denen sie nicht gestört werden wollen. Die hohe Schule ist es, diese Termine möglichst auf Tageszeiten zu legen, in denen Sie erfahrungsgemäss besonders effektiv und effizient sind.

•    Sorgen Sie dafür, dass in ihrer Agenda regelmässig "open door"- Zeiten vorhanden sind, in denen Sie Ihren Mitarbeitenden ohne Voranmeldung, mit Rat und Tat zur Verfügung stehen.

•    Sorgen Sie mit regelmässigen Teamsitzungen, dafür, dass Sie wissen woran ihre Mitarbeitenden arbeiten und welches die aktuellen Herausforderungen sind.

Machen Sie es besser und sorgen sie dafür, dass sowohl Sie als auch Ihre Mitarbeitenden effizient sind. Egal ob am angestammten Arbeitsplatz oder im Home-Office.